Semana de contratação de PCDs do Grupo Pereira termina nesta sexta (25)

Termina nesta sexta-feira (25.04) a Semana de Contratação de PCDs nas unidades do Fort Atacadista e Supermercados Comper de Cuiabá e Várzea Grande, redes atacadista e varejista do Grupo Pereira. A ação visa a inclusão de PCDs no quadro de colaboradores da empresa, com vagas para repositor, operador de caixa e auxiliar de perecíveis. Os interessados devem procurar o setor de Gente e Gestão ou o SAC das lojas Fort e Comper, das 9h às 17h.

Ao promover a contratação de PCDs, a empresa tem o propósito de criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, evidenciando o comprometimento do Grupo Pereira com o desenvolvimento profissional e social nas cidades onde está presente.

Os colaboradores têm acesso a um abrangente pacote de benefícios que asseguram seu bem-estar e incentivam seu crescimento contínuo. Entre os benefícios estão o Plano Odontológico, além de Seguro de Vida.

Também são oferecidas refeições no local, desconto em produtos nas lojas, que promovem economia significativa nas compras pessoais e familiares, e um Programa de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, cujo foco é a capacitação e o aprendizado contínuo.

Com oito anos de atuação na rede Fort Atacadista, a analista de Gente & Gestão, Stheffany Campos Barbosa, de 24 anos, destaca o apoio recebido pela empresa em sua formação e trajetória profissional.

Diagnosticada com visão monocular, começou sua trajetória na empresa ainda jovem, por meio de uma oportunidade do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).

“Na época estava procurando meu primeiro emprego e encontrei essa oportunidade como jovem aprendiz. Tive diversas oportunidades de crescimento e, com o apoio da empresa, ingressei na faculdade de Gestão de Recursos Humanos. Hoje estou como analista de RH e vejo que é uma empresa que realmente reconhece seus funcionários e incentiva o crescimento”, conta.

Segundo Stheffany, a política de inclusão vai além da contratação. “A empresa oferece oportunidades em diversas áreas para pessoas com deficiência, com flexibilidade de horários e setores. Desde o acolhimento com os líderes até a inclusão nas lojas, é muito gratificante ver isso acontecendo com a gente”, salienta.