No mês dedicado à prevenção do suicídio e à valorização da vida, o Grupo Pereira, sétimo maior varejista do país, reforça seu compromisso com a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores por meio do Acolhe GP, programa que reúne iniciativas de suporte, engajamento e acolhimento. Lançado em 2021, mais de 20 mil pessoas receberam atendimento.

Entre as ações está o atendimento social gratuito por telefone, disponível 24 horas por dia e sete dias por semana para todos os colaboradores. O serviço inclui apoio psicológico, jurídico, financeiro, previdenciário e social, sempre conduzido por profissionais especializados.

“Um ambiente de abertura e confiança se constrói com proximidade e afetividade. Temos um número grande de colaboradores, mais de 22 mil, que atuam em diversas regiões e funções e que enfrentam desafios distintos. Sabemos que a maior parte do tempo eles estão conosco e, por isso, queremos contribuir para o seu bem-estar”, afirma Paulo Nogueira, diretor de Gente & Gestão do Grupo Pereira.

Os temas que podem ser tratados vão desde dicas de organização da economia doméstica até casos delicados, como situações de violência doméstica. As ligações são confidenciais, e o acesso ao programa respeita as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Sobre o Grupo Pereira:

Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira completa 63 anos de história em 2025. Atualmente, conta com 22 mil funcionários nos estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, São Paulo, Rio Grande do Sul e no Distrito Federal.

O Grupo Pereira tem 174 unidades de negócio, incluindo 31 lojas da rede de supermercados Comper, 69 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 7 lojas Schmit, 18 unidades do restaurante Trudy’s e uma steakhouse, 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 27 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), um Broker – distribuidor oficial da Nestlé -, 5 agências de viagens, 2 postos de combustível e um Centro de Distribuição. Além disso, o Grupo Pereira completa seu ecossistema de soluções ao incluir o braço logístico Perlog e os serviços financeiros do Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1,5 milhão de cartões emitidos, além de gift cards, seguros e assistência odontológica.

O Grupo Pereira é o primeiro varejista brasileiro a ser contemplado com o selo CAFE (Certified Age Friendly Employer), concedido pelo norte-americano Age Friendly Institute a empresas que promovem a contratação e retenção de funcionários 50+.

Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio da excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira também contribui para a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.